Das Engagement ihrer Mitarbeiter ist entscheidend für den Erfolg und das Wohlergehen des Unternehmens, insbesondere in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld. Dennoch zeigen jüngste Studien von Gallup, Peakon und dem ADF Institute, dass mehr als 80% der Mitarbeiter nicht engagiert sind und nicht ihr Bestes an die Arbeit bringen konnten! Daran hat sich in den letzten 3 Jahren weltweit nichts geändert. Wir alle können es besser machen als das! Die Konzentration auf Teams und virtuelles Arbeiten kann neue Möglichkeiten bieten wie ADF zeigt(English only).
Packen wir es an!